Свободный Выбор. Сетевой Бизнес как образ жизни

Единственная свобода которая у нас есть - Свобода Выбора

размышления

Подписаться на эту рубрику по RSS

Сила личности и 8 марта.

Рубрика: размышления
Метки:
Дата: 08/03/2010 16:02:33

Буквально на днях у дедушки моей девушки было день рождение. Ему исполнилось 90 лет. Причем дата этого события очень оригинальная - 8 марта. Отмечали мы правда его 7ого. Но не суть. Живет дедушка в деревне, в которой родился, вырос, завел семью. Деревня носит названия Коврига. Это в 30 км. от моего родного Шадринска. То есть можно сказать как бы для жителей мегаполиса это пригород, но для нас это уже считается далеко. 

Было у меня несколько моментом общения с ним. Очень интересный человек. Помнит очень много. Он пережил уже целей государственный строй - СССР. Воевал. Ветеран войны. Получил ранение. Есть куча медалей. Но опять я не о том. К чему это я. У него на день рождение собралось куча народа - около 30 человек из очень отдаленных мест нашей страны. Люди ехали на сотни километров, чтобы поздравить его с этим событием. Женщины ехали на кануне своего законного праздника по большому счету лишая себя возможности нормально его встретить. И он специально никакого не приглашал. 
Это для меня пример. Стать такой личностью, стать таким человеком, выстроить такие отношения, чтобы люди вокруг тебя считали за честь и за долг приехать и поздравить с днем рождения. 
Пользуясь случаем поздравляю всех женщин с праздником 8 марта и хочу пожелать чтоб у вас в жизни был такой мужчина. Ну и конечно здоровья, счастья и любви. 

У меня тут состоялся диалог с одним из моих партнеров на эту тему. На тему доверия. Я считаю это очень важным. Ну просто очень очень важным. Без этого, я думаю, бизнес сетевой не получиться. Потому что это очень сильно говорит о человеке, если он не может или  не умеет доверять. "Я доверяю" и "Я не доверяю" это о том, что у него внутри. И без всяких на то внутренних причин так той или иной позиции не может быть. 

Что такое доверие? В моем понимании -  это мой взгляд на мир. То как я смотрю на людей вокруг меня. Есть люди, которые всему не доверяют. И вы наверно таких встречали. Им не важно на сколько это проверенно и достоверно. Они всегда найдут причины для сомнения и не доверия. Мой партнер имеет мнение, что доверие нужно заслужить, что то, доверяю я человеку или нет, зависит от этого человека, как он себя ведет, поступает и какой он. Я думаю, что это в корне не так. Что "доверие" это всегда только про меня и обо мне. Потому что если это не так, то менять нужно людей вокруг, это они какие-то не такие, а это невозможно, трудно и бесполезно. 

Спросим у википедии:

Доверие (понятие) — состояние внутреннего мира субъекта, обусловленное желанием взаимоотношения, характеризующееся готовностью передачи определенных прав и соответствующих объектов иным вольным субъектам.

Доверие в социологии и психологии — открытые, положительные взаимоотношения между людьми, содержащие уверенность в порядочности и доброжелательности другого человека, с которым доверяющий находится в тех или иных отношениях. Доверие может иметь финансовый или личный характер. Финансовое доверие может выражаться в одалживании средств или возложении полномочий по управлению имуществом. Признаком личного доверия служит откровенность, готовность делиться интимной, секретной информацией.

Это еще раз показывает, что доверие это, то что внутри человека, а не снаружи. Позиция, что доверия это что-то внешнее, приходящая извне, схожа с идей, что счастье или успех приходит извне. А все люди, которые добились успеха, все техники говорят, что все наоборот. Это всегда изнутри. И человек, которые этого не понимает, значит и не понимает этой идей или понимает ее не полностью. Все начинает закручиваться. "Я не доверяю" начинает притягивать таких же людей, причин не доверять все больше и больше, что еще сильнее подкрепляет эту идею и вот петля затягивает все туже и туже и потом человек уже не в силах разорвать путы недоверия ко всему окружающему миру. О каком успехе в этой ситуации может идти речь? Ни-о-каком. И нигде. 

Доверие внутри команды позволяет ей действовать эффективно и быстро, не тратя время на пробивание стены недоверия и разжовывания вещей, которые по причини не доверия вызывают сомнения, а некоторые понять не хватает опыта, от чего недоверие еще больше усиливается и опять по кругу. 

Доверие... Очень хочу услышать ваше мнение, по этой теме. Что такое доверие? Это внутри или снаружи? На сколько это важно для бизнеса? К чему приведет его отсутствие? Если его нет, то что делать?

Везет тому, кто везет

Рубрика: размышления
Метки: |
Дата: 30/11/2009 13:26:53

Почему нужно всегда идти то конца и никогда не опускать руки? Потому что тогда вселенная хочет вам помочь, потому что вы действительно этого хотите. 

Я в своей команде всегда помогаю таким, которые бьются до последней минуты и не опускают рук, как бы "плохо" дела не шли. 
А вы как поступаете?

Я тут поймал себя на том, что иногда у меня есть желание присоедениться к чему-то или к кому-то чтоб рядом с этим или кем-то чувствовать себя сильнее, увереннее, веселее, взрослее. То есть за чужой счет.

Конкретные примеры. Допустим менеджер, особенно новичок хочет чтоб встречи проводил ему наставник. Почему? Потому что он как бы показывает своему приглашенному - "смотри" c какой я силой рядом" "Смотри какой у меня наставник хорошо и складно говорит какие него большие цели. Мы ним вместе, хочешь нами?"

Или когда менеджер вперед выставляет или продукт или компнию. "У нас компания самая крутая прекрутая. Она в стольки то странах, у нее такой то офигенный оборот. У нее такие-то грамоты и достижения" Или "у нас самый лучший, экономичный,  полезный, прекрасный продукт" 
Возникает только всегда вопрос в такие моменты - кто этот человек для этой компании и для этого продукта. 
Всегда есть выбор - или я прячусь за силой или сам делаю что-то что делает меня силой. Я общаюсь с человеком так, что он в последнюю очередь спрашивал, с какой компанией я сотрудничаю и подумал, что это крутая компания раз с ней сотрудничают ТАКИЕ люди. Партер должен быть сильным и надежным. Но я на сколько я силен и надежен?
Или просто чтоб он понял, что если я буду с этим человеком вместе то все у меня в жизни будет то что я хочу и может даже больше. 
Всегда проще встать за кем-то чем стать таким человеком, что могут стать за тобой. Это ответственность и большинство пытается ее избежать. 
Тоже самое происходит и в интернете. Есть компании, есть товары, есть маркетинг-планы, но мало людей за которыми бы хотелось идти. 

Что такое сетевой бизнес - это объединение людей вокруг какой-то идей, вокруг какого то человека, как носителя этой идей и личности. Это выстраивание отношений между этими людьми и это работа на общие цели.

Поэтому в смысле объединения людей, то сетевым бизнесом занимаются все. Семья это самое распространенное объедение людей вокруг идеи. Идея - это то, что вместе жить намного легче, внутри семьи, в идеале, должна царить атмосфера доверия и взаимоуважения. Школа, институт, работа. Везде происходит это объединение. У тут либо вас вовлекут, либо вы. Выбор только таков.

Просто в массе люди занимаются этим стихийно - как получается, как научили, а если не научили, то методом проб и ошибок, может порой очень болезненных, а иногда и не поправимых. И от того как это делается, в плане цели объединения, в плане качества отношений, силы связей зависит успешность этой команды и ее будущее.

Мы делаем это постоянно и не мало важный момент - не можем этого не делать пока живем среди людей. Этому нужно учиться как любому другому делу. Тут много тонкостей, своих сложностей, барьеров. Но есть и свои радости, победы, моменты радости и счастья, а может даже и больше чем моменты. В этом есть смысл, которого так сильно не хватает многим.

Почему успешный сетевик  успешен в жизни? Потому что он "профессионально" умеет жить. В максимально полном смысле этого слово. Максимально ярко, насыщенно, интересно, вдохновляюще. По другому нельзя. Тут не получиться быть серой мышкой. 

И те люди с которыми я сейчас в одной команде мне очень нравятся. Даже больше - я их люблю. Мне просто кайфого, что мы вместе. Те ценности, которые есть у нас внутри команды - поддержка, уважение, понимание, честность, справедливость мне очень близки. И мне очень дороги и близки эти люди. Моя команда - я люблю вас.

Я вас приглашаю к нам в команду. Вместе мы сможем все, что захотим. 

Быть позитивным выгоднее

Рубрика: размышления
Метки:
Дата: 09/06/2009 04:44:50
Представим есть два человека. Один видит вокруг врагов, которые замыслили против него плохое, а другой хороших людей, таких же как он сам, собственно. Первый предпочитает вариант "негативный", а второй "позитивный".
Позитивный  - единственно разумный вариант мышления. 
Допустим возникла ситуации, которую нельзя однозначно и объективно проанализировать. Например  человек опоздал на встречу в назначенное время и не берет трубку. Негативный человек начнет думать всякие гадости про этого человека, что мол сволочь, не ответственный, "ну и сам дурак" и все в таком духе. А позитивный подумает, что приглашенный человек ответственный и серьезный и видимо есть очень веская причина чтоб так поступать, которую он придет и расскажет.
Так вот если у негативщика оправдался его сценарий (что наверно происходит, потому что они этого хотели), то он ликует - "Я же говорил!". А если все таки он зря так плохо думал, то он сволочь вдвойне, что подумал плохо на хорошего человека.
А если у позитивщика не оправдался его сценарий, то он все равно хороший, потому что он то думал хорошо про приглашенного, а человек его подвел и проявил свое настоящее лицо, что тоже хорошо для экономии времени. Еще не мало важно, что все это время, он не отравлял себе, всем окружающим жизнь негативом который льется все это время из негативщика.
Смысл такой - позитивщик чувствует себя отлично и молодец, негативщик - чувствует себя плохо и сволочь. 
По моему опыту негативщики долго в сетевом бизнесе не задерживаются, если только не переходят в стан позитивщиков. 
Будьте позитивными! 
Я тут открыл для себя еще один аргумент за то, что цель нужно ставить. Наверно он для кого-то не новый, но для меня он вдруг проявился очень ярко. 
Цель нужна для того, чтобы понять двигаешься ли ты к ней или нет. Двигаешься ли ты в нужном направлении, с нужной скоростью или нет.
Как часто бывает. Задаешь вопросу менеджеру - Сколько хочешь личный объем в этом месяце? В ответ получаешь чего-нибудь типа - "чем больше тем лучше", или "минимум столько, максимум столько" (типа в максимум я не верю, а минимум мне не интересно). Все бы ничего, но как определить придвинулся я сегодня к цели "чем больше тем лучше" или нет? А ни как. 
А вот если цель конкретная то это сделать очень легко. Допустим тот же личный объем. Высчитываешь сколько у тебя должно быть презентации продукции в день и тут уже очень точно можно понять продвинулся я или нет.
Если цель на месяц, то потом можно проанализировать. Допустим цель не достигнута, то посмотреть было ли столько презентации в день, сколько нужно было для достижения цели. Если были, то смотреть дальше. Допустим на заключении сделки, на качество презентации. Если достигнута, то тоже можно проанализировать - запоминить как и потом повторить. 
А вам это было известно?

Я тут выполняю свои же собственные слова - делаю. Прихожу домой ночью, падаю и сплю, а инет только дома, поэтому редко посты. На днях думаю проведем инет в офис, поэтому буду писать чаще. Я не Получается деланье отлично, но об этом расскажу после закрытия месяца. Рассказать  оправдываюсь, а ставлю вас в известность. ) Есть о чем рассказать на самом деле, но хочу похвастаться результатом. Об этом мой сегодняшний сказ.

Вам говорили когда-нибудь что-нибудь типа - "Ну я же стараюсь !" или "Я же делаю". Мне сегодня сказали именно сегодня. Такой вот железо-бетонный отмаз. И вроде же действительно старается и делает. Вроде надо похвалить. Но. Задайте вопрос - а почему человек вообще это говорит? Я пришел к выводу человек это говорит, когда он концентрируется на процессе, а не на достижении результата., которого как раз нет. Человек сам собственно и говорит - "Я в процессе" То в какой форме он это говорит, что для него важен процесс, а конечный результат его не волнует, хотя бы потому что он про него ничего не сказал.

Потом у него будет еще одна отличная отмазка для самого себя - "ну я же делал"

Поэтому как только услышали такие слова от себя или от своих людей  задайте им вопрос - "ты зачем в бизнесе?" И поставьте цель, если нет. Об этом я уже писал.

Работаю круглые сутки. Моя девушка на меня обижается, что днем я делаю бизнес, а потом прихожу и сажусь еще за ноут.

Кстати этот пост я пишу в операционной системе линукс, которая единоправно управляет моим копмьютером. Так что я сейчас не вор.