Хочу сегодня поговорить именно про эти три понятия - причина, мечта, цель. Заметил такую особенность, что среди людей, которые работают на работе не принято про это говорить. В большинстве случаев не принято. Люди не знают зачем они работают. Часто можно услышать такие ответы на этот вопрос - "для денег" или "ну надо же где-то работать". Я сказал это не для того чтобы окрасить или дать оценку, а просто как факт. Точно также не принято (кем?) говорить про мечту. Но. Что есть у всех этих людей так это причина ходить на работу.

И поскольку я имею прямое отношение к сетевому бизнесу, то могу сказать, что тут бывает наоборот. Люди имеют мечту, потом цель исходя из этой мечты, но ничего не происходить. Ничего. И вроде цель человеку нужна и вроде мечта вдохновляет, но нет движения. Я пришел к выводу, что не хватает как раз причины.

Какая причина ходить на работу.  В большинстве случаев это страх. Очень разный, но страх. Страх неизвестности, что не примут на новом месте, страх рисковать и тп и тд. Опять нет причин преодалевать этот старх... это уже другая тема.

Кто есть кто в этой троице? Я для себя определяют так. Причина создает движение, цель определяет направление, а мечта рождает цель. Цель и мечта думаю понятно что такое. Что такое причина? Это то, что заставить вас оторвать мягкое место от горизонтальной поверхности, если цель вас так не мотивирует. Это то, что вы не можете игнорировать. Для кого-то это дети, для кого-то еще что-то. Главное она должна быть. Или ее может не быть, если цель будет как магнит, но это бывает не сразу.

Вот такие мысли. А что вы думаете по этому поводу?

Цитата поста - «Осуществление смысла всегда включает в себя принятие решения» Виктор Франкл

]]> ]]>